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职场专家支招手把手教你“求职秘籍”【5】赢博体育

  经常会听到一些求职人员说,我来市场求职多次,按理说很多企业招聘的工作岗位我可以拿得下来,但不知为何面试人员就是看不中我。下面这十忌或许就是你求职失败的原因。

  当你接到面试通知时,如果决定不去,应该婉转地谢绝参加面试;如果不能按时应聘,应该及时通知对方,争取取得对方的谅解。否则留下恶意缺席的印象,对今后在这个行业的发展一定有所影响赢博体育。

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  求职人员接到面试通知后,要提前10分钟左右到场等候,千万不要迟到,否则对方认为你对这个单位不重视、对别人不尊重,甚至联想到你会纪律松散、工作马虎,有不好的工作、生活习惯。

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  人的第一印象很重要,不管你应聘何种类型的工作岗位,一定要具备良好的气质,仪表要端庄,穿着要大方,发型不宜太新潮前卫,言行举止不宜太拘谨,这样才能给面试官留下良好的印象,为应聘打好基础。

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  应聘前,你要对自己应聘的单位、职位的性质、特点、工作内容等基本情况有所了解,不要一问三不知。

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  面试官有一定的录取员工的权力,你一定要以诚相待,诚实地回答考官所提出的问题。

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  面试时接听手机一是对面试官不尊重;二是影响面试官的工作,最终可能会影响你的录取。求职人员面试时一定要关手机或将手机设置在静音状态。

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  面试前你可以侧面打听一下本地区和应聘企业的薪水相关行情,适可而止,千万不要漫天要价。

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  应聘时不宜结伴而行,同去的人太多,特别是不要与父母、兄弟姐妹同去应聘。否则,面试官认为你没主见,对你今后的工作缺乏信心。

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  企业对“关系户”的面试、录用特别慎重。不是关系特殊、身份特别,求职人员在面试前,不要随意找别人去说情。绝大多数用人单位最怕有关系网瓜葛,一旦招聘人员不胜任工作,企业难以辞退。来源新华财经)

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