春节后是用工高峰，企业对应届毕业生的招聘也陆续开始。2月6日，据“郑好办”消息，有意来郑州找工作的年轻人可在郑州青年人才驿站免费住7天，不用担心临时住宿问题。2月8日，郑州高新区人才驿站一位工作人员告诉记者，毕业生来郑州求职，在App上申请，凭借面试通知截图就可以在公寓免费入住7天。记者梳理发现，除了郑州，深圳、宁波、常德，以及湖北的武汉、宜昌、襄阳等地目前都推出了毕业生求职免费住7天的举措，而在珠海、福州、赣州甚至推出了最长可享受一年免费住宿的举措。

　　春节过后，用工高峰来临，各地对人才的争夺也悄然升温。在此情形下，郑州市的一项举措脱颖而出 —— 有意来郑州找工作的年轻人，可在郑州青年人才驿站免费住7 天。这一暖心之举，不仅解决了求职者的燃眉之急，更彰显了城市对人才的尊重与诚意，其善待人才的方式值得各地借鉴。

　　对于初出茅庐的应届毕业生而言，求职之路往往充满艰辛。离开熟悉的校园，踏入陌生的城市，住宿问题成为摆在他们面前的第一道难题。高额的酒店费用、烦琐的租房流程，让许多怀揣梦想的年轻人望而却步。郑州推出的青年人才驿站免费住宿政策，恰似一场及时雨，为这些求职者提供了一个温暖的港湾。他们无需再为临时住宿担忧，可以全身心地投入求职当中。这不仅减轻了经济负担，更给予了他们心理上的慰藉，让他们感受到这座城市的包容与善意。

　　这种善待人才的方式，带来的积极影响是多方面的。从人才角度来看，免费住宿为他们提供了试错的机会。在选择就业城市时，毕业生往往希望能够深入了解当地的工作环境、赢博体育app生活氛围。7天的免费住宿，让他们有足够的时间去参加面试、考察城市，做出更符合自身发展的选择。同时，这也增强了他们的求职信心，在舒适的环境中，他们能够更好地展现自己的能力，为未来的职业发展打下良好的基础。

　　从城市发展角度而言，这一政策无疑是一项极具前瞻性的投资。人才是城市发展的核心动力，吸引优秀人才落户，能够为城市注入新的活力，推动经济社会的高质量发展。郑州通过提供免费住宿，展现出对人才的高度重视，提升了城市的吸引力和竞争力。当越来越多的人才汇聚于此，城市的创新能力、产业升级步伐也将随之加快，形成良性循环。

　　值得注意的是，除了郑州，深圳、宁波、常德以及湖北的武汉、宜昌等地，都推出了类似的毕业生求职免费住7天的举措。而珠海、福州、赣州等地，甚至推出了最长可享受 1 年免费住宿的政策。这些城市的积极探索，为人才服务提供了丰富的实践经验。它们共同表明，善待人才已成为各地的共识，而提供免费住宿只是其中的一个缩影。在吸引人才的道路上，各地还应不断创新服务方式，优化人才发展环境。

　　一方面，要完善配套服务。除了住宿，还应在就业指导、职业培训、生活便利等方面下功夫。例如，为求职者提供专业的简历修改、面试技巧培训，帮助他们提升求职能力；建立人才交流平台，促进人才之间的沟通与合作；优化公共交通、医疗、教育等资源配置，让人才在城市中生活得更加便捷、舒心。

　　另一方面，要建立长效机制。吸引人才只是第一步，留住人才、用好人才才是关键。各地应根据自身产业发展需求，制定针对性的人才政策，为人才提供广阔的发展空间和晋升渠道。同时，加强对人才政策的宣传和落实，确保各项政策真正惠及人才。

　　郑州市的青年人才驿站免费住宿政策，为我们展示了一种善待人才的创新方式。它不仅解决了求职者的实际困难，更传递出城市对人才的尊重与渴望。在人才竞争日益激烈的今天，各地应积极借鉴这一经验，以更加开放的姿态、更加贴心的服务，吸引更多优秀人才扎根，共同谱写城市发展的新篇章。只有这样，我们才能在时代的浪潮中抢占先机，实现经济社会的持续繁荣与发展。 （大河网河声评论员  李雄）