做为成“公”临门最重要的一关“面试” 而言，成“公”之时并非一日而成。不论是国考、公、事业单位考试、选调生考试、村官考试等等到最后都离不开面试，所以要想在面试中一举成 “公”，更要注意平时的积累，其实做到平时积累并不难，只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题，赢博体育就完事大吉啦!温馨提示：面试模拟每日一练上菜时间为： 每个周一至周五哦，我们每日不见不散。

　　近日，某县发布升级版禁烟令，禁止所有公务人员工作期间吸烟，违规者要向县扶贫基金会捐200元到1000元并公开检讨，还要在当地电视台曝光，被称为“最严”禁烟令。对此，你怎么看?

　　这一“最严”的禁烟令，不再只是口头上的倡导，而是有了相应的处罚措施，措施是否得当姑且不论，其向社会传递出的清晰的控烟导向，体现出该政府的责任担当，值得肯定，也有助于在全社会营造控烟氛围，推动公共场所禁烟施行。

　　早在2013年，中央办公厅、国务院办公厅就印发了领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知，但是由于缺乏相应的配套措施，特别是缺乏处罚机制，导致对于领导干部在公共场所吸烟的行为并无约束力。使得整个公务员群体禁烟效果很不理想，人们在党政机关办公场所依然可以经常看到公务员吸烟，进而导致上行下效。可以说，相较于医院、学校等公共场所，政府机关、公务员吸烟情况仍然是最严重、最普遍的，有的党政机关会议室常常弥漫在烟雾之中。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。党政机关、公务员公共场所禁烟效果不理想，会直接影响整个社会的禁烟成效。

　　该县出台的最严公务员“禁烟令”，不仅在党政机关公共场所禁烟，而且在公务员上班时间禁烟，特别是对于违反“禁烟令”的公务员还配套了处罚措施，了公务员在党政机关公共场所吸烟的违规成本。当然，这次“最严禁烟令”是否奏效，赢博体育关键还在于是否能“严执行”，只有一直对控烟保持着一种严厉的常态，在严厉的规制下，才会有不折不扣的执行，才能督促公务人员养成良好的习惯。也只有公务员带头践行“禁烟令”，才能更有效地营造出整个社会禁烟的氛围，带动普通大众禁烟。

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