落实对“一把手”权力运行有效制约和监督是一个复杂的难题，需要从思想政治教育，政治体制、领导体制和行政体制改革，健全法治，发挥社会和舆论力量作用等多方面着手。从当前操作的现实可行性看，笔者认为应着重做好以下三方面的工作。赢博体育登录

　　敞开为民用权的教育之门。道德对权力的制约是软制约。对权力的制约，仅靠道德不行，但少了道德也是不行的。事实上，在当前的体制下，多数“一把手”能够正确或较正确地行使权力，主要地还是靠道德，即“一把手”的思想政治素质发挥作用。而少数因滥用权力而受到惩处的“一把手”所以出问题，与其道德素质发生质变有直接的关系。因此，无论领导体制尚未完善的当前还是相对完善以后的将来，都应把对领导干部的道德教育，尤其是对“一把手”的群众观、权力观教育作为非常必要、非常重要的工作。要通过集中进行和经常性的群众路线教育、廉政教育、理论和宣传教育，改进中心组学习、班子民主生活会、述职述廉，干部培训及培训中进行的党性教育质量和水平，加强包括学习文化和廉政文化在内的组织文化建设，加强领导班子思想作风建设，加强经常性的思想政治工作等途径，切实加强对各级干部特别是“一把手”的教育，为民用权的自觉性，增强拒腐防变的能力，从而为制约和监督“一把手”权力运行筑就牢固的思想道德堤防。

　　关住滥用权力的方便之门。“一把手”滥用权力与领导制度不健全、权力运行不透明有着直接的关系。坚持用严格而必须执行的制度管权管事管人，群众的知情权、参与权、表达权、监督权，推进权力运行公开化、规范化，是关住滥用权力的方便之门、权力正确运行的重要条件。一是以公开制约权力。实行党务和政务公开制度。凡常规性、一般性的事项一律集中公开，让群众即时、充分地知晓领导班子应做、将做的事项及其运行过程、赢博体育登录结果。公开审批的事项，包括审批事项内容、计划、审批程序、申报情况、审批条件、审批人员、审批结果等，使之完全置于群众监督的视野。二是以民主制约权力。对需经领导班子集体决定的非常规性、重要的事项，要及时公开，广泛听取群众对决策的意见，听取专家意见，再由领导班子集体决定。对可由“一把手”签批的非常规性事项，也要广泛听取意见，包括听取班子成员意见后，再由“一把手”决断。三是以程序制约权力。制定、公布和施行领导班子议事规则，规定集体讨论决策重大事项时，“一把手”不得先于班子其他成员发表意见，研究决定干部选拔任用事项时，赢博体育登录必须进行无记名票决等，防止集体决策变成“一把手”的个人决策。规定领导班子正职不专门分管具体事务，实行业务部门拟办，分管领导把关，一般事项由“一把手”最终审定或由分管领导审批、“一把手”阅示，重大事项提请领导班子集体决定的程序，防止由“一把手”个人说了算。

　　2025内蒙古自治区党政群机关（参公单位）考试录用公务员6553人公告

　　广安市2024年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）补充录用体检结果的公告

　　2025年度内蒙古自治区党政群机关（参公单位）考试录用公务员6553人公告

　　2025重庆公行测题库：行测数学运算模拟题2025.01.23