眼下，秋季招聘会正在各地举行，为了帮助大学生顺利就业，各地不断创新举措，推出刷脸求职、简历诊断等一系列新招，为求职者和用人单位搭起便捷高效的桥梁。

　　日前，在杭州师范大学校园内举办了一场毕业生招聘会，招聘会上设置了智慧就业体验区，提供刷脸求职、AI面试等服务。应届生鲍书唱，站在电子屏前，滑动屏幕浏览岗位信息，选择自己意向的职位，完成了刷脸求职。

　　杭州师范大学应届毕业生 鲍书唱：我觉得线上（投递）也是一个很好的选择，可以面向很多学校，有很多的渠道。

　　据了解，本次招聘会吸引省内外高校1万多大学生前来求职，杭州、湖州、绍兴、台州等地用人单位提供了8000多岗位。在湖州师范学院，为了提高求职命中率，赢博体育平台招聘会设立了“简历门诊”，就业指导员一对一为大学生求职答疑解惑。

　　湖州师范学院应届毕业生 陈章彬：让我的简历更加细致化，投送目标也可以直接体现出来，比如说我要投哪个岗位。

　　湖州吴兴区70多家企业，把招聘台从人才市场搬到大学校园内，精心挑选的800多个优质岗位送到大学生面前。在衢州，由人力社保局牵头举办金秋招聘月活动，大学生就业补贴如何领取、人才公寓如何申请、创业扶持政策都有哪些？多部门“一揽子”就业政策，助力大学生回乡就业。

　　衢州市人力社保局工作人员 徐坤：就业服务做在前面，在校内有一个集中的求职渠道，给企业和学生搭建一个互相了解的一个平台。