一些诈骗分子打着高薪兼职、点击鼠标就赚钱、刷单返现、抖音快手点赞员等幌子进行诈骗。

　　女大学生小雨在宿舍刷抖音时认识一好友，对方称可以在短视频平台上做兼职，动动手指点赞关注就能返现。

　　小雨添加了对方微信，进入了一个兼职刷单群，按照要求连续关注点赞了10个博主，果然收到了20元佣金。对方告诉小雨下载群链接中的APP，在上面充值购买产品即可获得更多的本金和返利。随后小雨试了两单，充值100、300元，均收到了150、500元的本金返利。对方又称充值金额越大，返利越高，但需连续下单，本金和返利最后统一退还。此时的小雨已完全信任对方，毫不犹豫的充值数笔共计11000元购买产品，然而过了很久迟迟不见返款，着急的小雨便主动询问，发现已被对方删除好友，这才意识到自己上当受骗，选择报警。（来源：牡丹江网警）

　　一些非法职业介绍机构打着介绍工作的幌子发布虚假招聘信息，除了向求职者索取中介费外，还变相收取报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。在收取高额中介费后却不履行合同，不能及时为大学生推荐合适的工作，还以种种名义推脱。

　　2024 年秋招期间，一些短视频平台上出现大量如 “中国邮政 3 万个编制岗”“华润集团扩招 3 万大学生”“中国中车开始疯抢大学生，年薪 18 万” 等虚假招聘信息，博主们将自己包装成行业权威，吸引毕业生私信交流并引至其他平台或线下完成钱款支付，但最终求职者均未获得相应工作。（来源：劳动观察）

　　1.高校毕业生求职时，应当优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构。应聘工作本身并不需要任何费用，对于将先交费作为条件的招聘面试实习等都需要谨慎对待，核实有无收费的法律依据。如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章，为可能发生的纠纷维权保留证据。

　　2. 毕业生求职时，应首先对招聘主体与招聘信息进行核实。在接收到招聘信息后，通过国家企业信用信息公示系统、企查查、天眼查等网站，确认招聘主体是否真实存在。其次不要轻信中介机构的口头承诺，一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。一旦遇到“黑中介”，请及时向人力资源社会保障部门投诉举报，若个人财物、人身安全等合法权益遭受侵害，请保留好相关证据并立即报警。

　　合同类的陷阱有很多种，例如以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同；以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保；没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同；收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿等。

　　今年甘肃兰州警方破获了大学生毕业生合同类诈骗特大案件。2021 年至 2024 年，甘肃兰州犯罪嫌疑人于某、秦某等人虚构、冒充央企国企和党政事业单位，以能为应往届大学毕业生安排工作为由，诈骗 400 余名大学生及家长 8000 余万元。他们通过一系列看似正规的操作如体检、培训、考试及提供假劳动合同等让受害人深信不疑。（来源：全国党媒信息公共平台）

　　1. 在签订合同之前，通过多种渠道核实用人单位的真实性。可以登录国家企业信用信息公示系统，查看公司的注册登记信息，包括公司的成立日期、注册资本、经营范围、法定代表人姓名、是否存在经营异常或违法记录等情况。赢博体育app

　　2. 劳动者在入职前一定要仔细阅读并认真签订劳动合同，尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款，对于模糊不清、存在歧义或者不合理的条款，要及时要求用人单位作出明确解释。这是对自己合法权益的有效保护。

　　3. 对于非全日制工作，《劳动合同法》规定可以订立口头协议，但应注意留存当初做出约定时的有关资料。若因故未能签订合同、订立协议，一旦遇到纠纷应及时寻求人力资源社会保障等有关部门帮助，通过正规渠道予以妥善解决。

　　由组织者或经营者通过招募人员，要求其缴纳费用或者以购买商品等方式，以获取加入或发展他人的资格，从而牟取非法利益。通常，传销会通过亲友的极力推荐进行传播，常以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为诱饵，面试或工作地点往往偏僻且频繁更换，公司业务描述模糊不清。

　　女大学生小田通过交友软件结识朱某。小田因找工作而苦恼，朱某提出，他正在江西的一家公司实习，这份实习工作刚好和小田专业对口，工资也不错，于是小田随其去“公司”。当小田进入所谓的“公司”后，立即被限制自由，手机被拿走，通信被掐断，身上和行李也被搜走。这时小田才知被骗进传销窝点。（来源：甘肃普法）

　　1. 对异地的招聘信息要格外小心，尤其是亲朋好友以介绍工作为由邀请去异地时，要详细了解工作情况，若对方对工作内容含糊其辞，只强调好处，需警惕是否为传销陷阱。

　　2. 对于薪资待遇过高且工作内容简单轻松并且面试简单或免面试的工作，如无需专业技能和工作经验，却能获得高薪，要时刻保持警惕。

　　3. 在应聘前，通过官方渠道（如官方网站、工商注册信息）核实该公司的合法性。检查其是否有合法的营业执照和相关行业许可。并且认真理解职位描述中的工作职责。如果主要任务是招募新成员而非提供具体产品或服务，这可能是传销的标志。

　　4. 求职时，不要轻易将身份证、学生证等重要证件原件交给招聘方，如需提供复印件，应在上面注明用途，防止被用于非法活动。

　　个别中介机构或用人单位以高薪就业作为诱饵，向高校毕业生承诺培训后包就业，但须向指定借贷机构贷款支付培训费用或直接收取培训费用。

　　渝北警方成功侦破的一起“招转培”诈骗案中，犯罪嫌疑人以培训健身教练、承诺助其获取国家级健身教练资格证为幌子招揽学员。他们通过“洗脑”方式让求职者现场办理网络贷款作为高额培训费，实施“招转培”诈骗。受害人小李在贷款 2 万元后，发现证书并非官方认证，自己还因此被列为“失信人”。（来源：重庆市人民检察院）

　　1. 对于那些明显高于市场水平的高薪就业承诺，要保持高度警惕，仔细甄别其线. 正规企业一般不会在招聘过程中要求求职者提前缴纳高额费用或办理贷款来支付培训费。

　　求职时：应通过正规渠道获取就业信息，并深入了解公司背景，对高薪低要求的岗位保持警惕。