哎哟喂，这年头找工作可真是难啊！好不容易有个面试机会，结果还是一场骗局。最近，人社部联合相关部门对人力资源市场进行了一次专项整治，查处了一批培训贷、虚假招聘、就业歧视和非法劳务派遣等违法案件。这些案例简直让人气得牙痒痒，高校毕业生们可得长点心了，别再被这些无良公司给坑了！

　　先来说说这个所谓的“高薪就业”陷阱吧。北京捌五玖文化传媒有限公司、青岛莱牛教育有限公司和西安讯碟教育科技有限公司这几个家伙，简直就是骗子界的“三剑客”。他们打着介绍高薪工作的旗号，吸引那些刚出校门的大学生去应聘。然后呢？诱导人家参加什么“新媒体运营”、“直播运营”之类的技能培训，收取上万元的培训费。要是你没钱？没问题，他们还会帮你办。可是培训完了，承诺的工作却成了泡影。这种行为简直是丧尽天良，严重侵害了求职者的权益。

　　还有江苏苏州兆正企业管理有限公司和甘肃红歌聚贤人力资源有限公司，这两个公司发布虚假招聘信息，搞得求职者一头雾水。前者在没有得到昆山某科技公司委托的情况下，擅自发布招聘信息；后者则是在某直播平台上吹嘘月薪7500元，住宿条件也说得天花乱坠。结果呢？入职后才发现，实际待遇和住宿条件根本不是那么回事。这种虚假宣传，简直就是把人当猴耍，让人气不打一处来。

　　再说说广东省清远市人才智力市场和天门社区宏博网络文化传播有限公司，这两家公司居然在未取得劳务派遣行政许可的情况下，擅自经营劳务派遣业务。这种行为不仅违法，还严重扰乱了正常的就业市场秩序。更离谱的是，上海银傲人力资源有限公司竟然在招聘信息中搞地域歧视，限制特定户籍的劳动者就业。这种做法简直是赤裸裸的就业歧视，让人感到无比愤怒。

　　最让人气愤的是贵州先锋人人力资源有限公司，这家公司以购买商业意外保险为由，克扣了1.4万余名劳务派遣员工的工资，共计165.89万元。这笔钱实际上并没有用于购买保险，而是被公司截留挪作他用。这种行为简直是明目张胆地侵犯劳动者的合法权益，必须严惩不贷！

　　面对这些求职陷阱，我们该怎么办呢？首先，求职时一定要擦亮眼睛，多渠道了解公司的背景信息，不要轻信那些看似美好的承诺。其次，对于需要缴纳费用或签署贷款协议的情况，一定要慎重考虑，保留好相关证据。最后，如果遇到侵权行为，要及时向人社部门投诉举报，维护自己的合法权益。

　　总之，求职路上陷阱多多，大家一定要提高警惕，保护好自己。赢博体育下载希望有关部门能够继续加大打击力度，让这些无良公司无处遁形，还求职者一个公平公正的就业环境。返回搜狐，查看更多