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杭州电子科技大学:“求赢博体育官网职大巴”助就业

  本报讯(中青报·中青网记者蒋雨彤通讯员邱伊娜程振伟)10月14日至18日,杭州电子科技大学自动化学院(人工智能学院)大四学生,享受到学院包大巴送学生们参加求职面试的福利,其中一天,赢博体育app“求职大巴”上有26名学生收到企业的录用通知。

  一天晚上,该院不少大四学生收到一家大型央企的面试短信,面试地点离学校有20多公里。正当学生们筹划线路时,该院辅导员张卫洪发来信息:他请示学院,向学校后勤部门申请了一辆大巴车,送大家去面试。

  张卫洪介绍,这样的组团求职和学生“单打独斗”面试的效果完全不同,“举个例子,一名学生去面试,企业不可能为他安排讲解、实地参观。而组团求职,企业会更愿意介绍自身”。通过“求职大巴”模式,该院去年一共帮100多名学生找到工作。

杭州电子科技大学:“求赢博体育官网职大巴”助就业(图1)

  该院党委副书记吴汉玲表示:“学院用包大巴等形式‘送人到岗’,一方面是希望鼓励学生们去制造业产业集群的地方就业;另一方面是基于前期对毕业生及用人单位的充分排摸和精准匹配,为毕业生量身定制的就业对接服务,将就业指导服务工作关口再前移。”

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  本报讯(中青报·中青网记者蒋雨彤通讯员邱伊娜程振伟)10月14日至18日,杭州电子科技大学自动化学院(人工智能学院)大四学生,享受到学院包大巴送学生们参加求职面试的福利,其中一天,“求职大巴”上有26名学生收到企业的录用通知。

  一天晚上,该院不少大四学生收到一家大型央企的面试短信,面试地点离学校有20多公里。正当学生们筹划线路时,该院辅导员张卫洪发来信息:他请示学院,向学校后勤部门申请了一辆大巴车,送大家去面试。

  张卫洪介绍,这样的组团求职和学生“单打独斗”面试的效果完全不同,“举个例子,一名学生去面试,企业不可能为他安排讲解、实地参观。而组团求职,企业会更愿意介绍自身”。通过“求职大巴”模式,该院去年一共帮100多名学生找到工作。

  该院党委副书记吴汉玲表示:“学院用包大巴等形式‘送人到岗’,一方面是希望鼓励学生们去制造业产业集群的地方就业;另一方面是基于前期对毕业生及用人单位的充分排摸和精准匹配,为毕业生量身定制的就业对接服务,将就业指导服务工作关口再前移。”

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