小编 为进一步加强干部队伍建设，补充工作力量，拟公开遴选1名工作人员，现将有关事项公告如下：
面向南充市九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的四级主任科员及以下人员。
1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。
4.具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历，同时须在县级党群部门工作3周年及以上。
②报名地点：市总工会组织部（地址：南充市顺庆区金泉路302号老公安局大楼1214室）。
③《公务员登记表》或《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》复印件并加盖所在单位或主管部门公章；
⑤《南充市总工会2021年公开遴选工作人员报名信息表》（须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章），贴上照片；
资格审查合格人员由南充市总工会组织部电话通知领取笔试准考证。职位资格审查合格的笔试报名人数与遴选计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，若达不到开考比例，取消本次遴选计划。
（二）考试。考试分笔试和面试，均实行百分制。总成绩100分，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
1.笔试。笔试时间和地点详见准考证，主要测试综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。
报考人员可于笔试结束5个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。
2.面试。根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3: 1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。采取结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析、信息获取、计划组织、应急处理和语言表达等能力。面试通知书另行发放，考生按面试通知书上的时间和地点参加面试，未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，由此出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补；未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，由此出现的缺额不予递补。
（三）考察、体检。根据考试情况，按照总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察和体检对象（若总成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检出现的缺额，按总成绩高低依次进行递补。
考察组由2名以上人员组成，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。
（四）公示。根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。
（五）调入。公示期满后，对无影响调动相关反映的，经市总工会党组会集体研究确定拟调人员，按程序办理调动手续。
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（三）南充市纪委监委驻市委统战部纪检监察组全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。监督电线年公开遴选报名及资格审查登记表
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发布于 2024-05-11