一、贯彻执赢博体育行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收付凭证办理现金收付和银行结算业务，公司出纳工作职责。

　　二、要认真赢博体育审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差赢博体育的，要拒绝办理报销手续。

　　三、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到书写整洁、数字准确、日清月结、严禁白条低库赢博体育。

　　六、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支、不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金账面一致。

　　十一、及时向财务主管提供账面资金及资金使用情况，使财务主管准确掌握资金流动情况，合理调配资金。

　　2、负责根据公司外包项目任务，统筹所管辖的项目计划和进度，执行项目目标，保证项目目标的有效完成；

　　3、负责所属团队的日常管理（试用考核、异动、奖惩、培训、督促、审核等）；

　　1、具有5年及以上HR工作经验，熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识；

　　2、拓展、销售人事外包产品，例如：人事代理、招聘外包、劳务派遣、灵活用工等；

　　1、性别不限，专科以上学历，人力资源管理、工商管理、营销管理等专业优先；

　　2、人力资源、咨询、培训、猎头、保险公司、体检机构或同行业一年以上工作经验者优先；

　　4、自信、乐观进取、高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力；