赢博体育赢博体育赢博体育党委督查工作是党委授权、代表党委、对党委负责的，是党委决策的后续行为，是推动工作落实的有效手段，是党委办公室的一项重要工作职能。科学发展观的根本方法是统筹兼顾，搞好党委督查工作必须贯彻落实科学发展观，创新机制、统筹兼顾，督而有力、查而有效，全面推动工作落实。近年来，我们以科学发展观为指导，紧紧围绕市委提出的坚持“四个第一”、实现“五大突破”的目标，突出抢抓新机遇、建设新__的主题，以积极实施突破蔡家坡、打造凤鸣文化旅游名镇、促进__片崛起的“三大战略”为着力点，突出“五个结合”，不断探索新形势下开展督查工作的好机制、好办法，创新督查工作的思路和手段，科学推动各级党委重大决策、重要工作部署的贯彻落实。

　　督查是推动工作落实的重要手段，而考核不单是靠算帐来衡量发展快慢的问题，也是抓落实的一个重要抓手，可以激发和调动各级各部门干实事、抓落实的积极性和主动性。因此，我们始终坚持督查与考核一起抓，把目标绩效管理考核作为实现督查目标、展现督查手段、体现督查权威的重要途径，不断探索完善两者互促互进的工作机制，既促进了考核内容的完善，也增强了督查效果，形成了推进工作，促进落实的强大合力。在具体操作中我们突出抓好三个环节。一是在日常工作中，注重以考核增强督查效果。把督查事项列入考核内容，赋予一定比例分值，使日常督查有了量化标准，并作为年终目标考核和评选先进主要依据，从而较好地促进了全县各项目标任务的完成。目前，凡是日常工作中需要重点督查的事项，我们都纳入考核工作。二是在重点工作中，注重督查工作与考核工作的有机衔接和协调配合。在制定《__县年度目标责任考核暂行办法》和《__县年度重点工作任务考核办法》时，我们提前介入，积极配合，把全委会、党代会、经济工作会、农村工作会等重要会议确定的目标任务，分解落实到各乡镇、各部门、各单位，在此基础上，考核确定各单位的具体工作目标，把具体任务落实到具体人。三是在专项工作中，注重通过考核手段促进督查事项落实。我们根据市委十届五次全会要求，把强化产业、基础设施和惠民利民项目的督促检查，作为督查工作的一项重要内容，定期进行督查和通报，推动工作落实。在此基础上，将检查情况纳入各单位经济工作的考核中，考核结果直接与干部任用、单位评先选优挂钩，调动了各单位争先进位的积极性。

　　督查部门不是解决问题的责任主体，它是通过代表党委行为，协调、整合各相关责任主体，共同解决某一方面问题，同时对那些容易出现推诿扯皮的边缘性问题加以明确，有效打破部门间的责任脱节，条块分割的工作状态，最终形成各负其责、密切配合的工作格局。因此，我们充分发挥县委办公室承上启下、协调左右、联系内外的神经中枢作用，把加强协调作为督查工作的重要内容和手段，切实推动工作落实。一是强化权威促落实。我们在工作中坚持贴近领导，向县委领导勤请示、多汇报，争取领导重视，并安排督查人员列席重要会议，陪同领导检查工作落实，传达、落实领导指示。既能深刻理解决策、工作重点，又能准确把握领导意图和工作尺度，增强了督查工作的针对性、时效性、权威性。二是以点代面促落实。对各级党委督办件和领导批示件，逐一立项，及时转送责成有关乡镇、部门限期办理，专项查办，并定期回访，一抓到底，并及时汇报工作情况，做到“事事有结果、件件有回音”。对群众等一些影响社会稳定的突出问题，由县委领导牵头，组织力量集中进行督查，及时落实措施，化解矛盾纠纷，消除不稳定因素。在去年10月份收到市委办批转的__县故郡乡村民梁周让在人民网反映自家耕地被垃圾所占的批示件后，及时向领导做了汇报，县委领导立即批示，要求我们对涉及单位进行调查，尽快给人一个满意的答复。为此，我们组织有关部门认真调查，多次召开协调会，对人反映问题予以妥善解决，并及时反馈情况，达到领导和人双满意。问题解决后，县上就此类问题专门召开会议，强调垃圾统管的重要性，明确要求要切实做到环卫工作精细化管理。同时，对一些苗头性问题提早介入，及时督查，推动了面上问题的解决。三是综合协调促落实。我们从实际出发，充分发挥牵总作用，广泛调动各方面的积极性，经常性地联系、协调和督促有关职能部门，采用和业务部门联合督导检查的办法，对有关工作落实情况进行督查。如在去年全市开展的“开门纳谏、问计于民”活动中，我们针对网民提出的灾后重建、教师待遇、经济适用房等方面的问题，多次协调县教育局、建设局、国土资源局等相关部门共同参与督查，解决问题，大大提高了督查工作实效。同时，各职能部门也切实负起责任，充分发挥职能作用，对各自承担的工作任务，持续不断的督查、反反复复的推动，从而形成了上下协调、左右联动、共同推动决策落实的工作格局。

　　督查工作无小事，每项具体工作都会影响到落实的成效，必须坚持抓大不放小，促进工作整体推进。我们始终注意在抓好日常督查

　　的同时，抓好重点难点热点问题的督查。一是抓重点突破。督查工作首先要抓大事、抓落实，抓住主要矛盾，分清轻重缓急，对牵动全局的工作实施重点督查，推动全局性工作深入发展。近年来，我们紧紧围绕坚持“四个第一”、实现“五大突破”的思路目标，就建设工业强县、民俗旅游产业开发、创建国家卫生县城等一系列重点工作展开督查，明确牵头单位和主要承办单位，建立督查台帐，紧盯目标任务，定期督查，跟踪问效。同时，对全县重点建设项目、惠及群众的实事项目等情况进行重点督查，推动工作落实。二是抓热点推进。领导关注、群众反映的热点，往往事关经济发展大局、社会和谐稳定。对这些问题的督查，我们强督严办，务求实效。市委、市政府做出突破蔡家坡的战略决策以来，市县领导多次到蔡家坡调研指导工作。为了使市县的重大决策落到实处，我们及时组织有关部门，每周定期深入项目建设现场督促检查，先后协调解决渭北西路迁坟、陕汽郑西路和蔡家坡公铁立交建设中群众拆迁等问题，促进了项目建设进程。蔡家坡地区开发建设步伐明显加快。三是抓难点突破。对落实中的难点问题，不回避、不姑息、不推卸，敢督、敢查、敢办、敢于碰硬，切实解决实际问题。蔡家坡汽车工业园是省市重点建设项目，用地2万亩、涉及五丈原镇7个村59个村民小组，征地工作难度很大。对此，县委办公室按照县委领导指示要求，及时制定下发《蔡家坡汽车工业园建设效能督查工作方案》、《关于对蔡家坡汽车工业园土地征用拆迁及有关分解任务实行跟踪督办的通知》等文件，抽调66名干部驻村包点，进行为期5个月的协助征地工作，派驻县委办副主任、督查室主任带领督查干部驻村现场跟踪督办，切实加强对征地工作的督促检查，有效地推动了汽车工业园征地拆迁环境保障等工作任务的落实。四、启动内力与激发外力相结合

　　做好督查工作，必须善于谋势。我们在加强自身建设的同时，借助各方力量，利用和创造有利之势，推动督查工作深入开展。一是启动内力。办公室在坚持每年开展全员谏言献策活动的基础上，坚持推行深入群众、深入一线的“一线工作法”，围绕经济发展、农民增收、城市开发建设等进行督查调研，先后形成了《影响县域经济发展的几个问题及建议》和《创新督查格局、推动工作落实》等调研文章，为县委领导掌握情况、实施决策提供了重要依据。二是善借外力。特别是善于借助领导力量抓督查。我们在工作中采取督查预案，提出督查建议等形式，为领导抓督查搞好服务，协助领导抓好督查，把督查部门的督查行为转变成领导的督查行为。同时，在组织每一项大的督查活动时，都注意与相关部门及承办单位配合，充分发挥部门的业务优势，共同研究方案，共同组织实施，切实加强了督查工作抓落实力度。三是激发活力。我们坚持开展经常性谈心交流，及时掌握督查干部思想状况，适时沟通，加强指导。同时，定期组织督查干部进行理论、业务培训学习，不断拓宽视野、提高综合素质，并从政治上、工作上、生活上多关心、多照顾，有效地激发了督查干部干事创业的热情，形成比拼争先、你追我赶的浓厚工作氛围。

　　今天，对于标题上的这个问题，我有了新的理解，借此机会跟大家分享，观点比较凌乱，如有不同意见，请来信批评：

　　说心里话，我的文章写得不好，也没有打算把他当成一种职业，而只是一种小小的爱好，但我却是这种爱好的线年前，我第一份工作跟写文章有关；后来换了家公司还是因为我写的文章，所以说，写好文章对找好工作是有帮助的。特别是那些还在学校读书或者刚刚毕业的新人们，如果有这个爱好可千万别荒废了。

　　不仅仅如此，写文章在工作上同样是有优势的，特别是对互联网时代的品牌服务业来说，我们比的并不是谁的脑子聪明，谁的点子多，而是在比知识的更新速度。谁能比客户能更快的获得信息，谁就能在客户面前体现自己的专业、自己的价值。写文章的人一般对信息，特别是行业内的新信息有相当的敏感度和研究意识，自身的总结分析能力也比较强，往往能让自己在更短时间内找到事情的方向、方法。这些都是要通过长期的练笔才能形成的。

　　所以，按照我个人的观察和经验，平时多写写文章，对工作还是有一定的帮助的。

　　除了对自己工作能力有提升外，实际上写文章还有很多好处，记录人生、总结思考、甚至是表达自身情绪的一种方式。让自己的心灵平静、心态成熟、做事理性，而不至于被工作中的种种烦杂的东西所影响。我想，喜欢写文章的必然会多少有以上的感受。

　　当然，我这里纯粹是指个人。发表文章对某些人来说可能是扩大自己或者企业影响力，甚或是获取客户的一种方式。我不否认，在某些情况下，发表文章可能变成了一种商业化的宣传行为，可能，发表的作者未必真的是写稿的作者。但这些都不应该影响到我们写文章的乐趣，只要他们的文章有内容、有观点，谁写的，谁为谁写的，重要吗？只要的兄弟自愿放弃自己的著作权，在法律的层面来说，这并不是剽窃、也不是抄袭，只是赠送或转让，我们也没有话说。

　　所以，不管你是为自己写，还是为公司写，或者为朋友写，我们都应该找到其中的乐趣，我们表达了、我们分享了、我们同时也收获了，随着我们的勤奋与思考，我们的工作也出色了，对此，我们还有什么不满意的吗？

　　所以，建议大家用写博客的心态写文章。第一，我们能确保原创（别看以为这是小事，很多教授都做不到呢）；第二，也能放松心情，将自己想表达的观点客观、真是的表达出来（要知道，在工作中要表达自己的观点可能并不是一件很容易的事情）。

　　在媒体渠道匮乏的时候，一般写文章发表言论的不是专家就是领导。熟不知，现在是互联网时代，我们每一个人都能很轻易的发上言来，专家有那么多吗？话虽如此，但对我们这些喜欢没事总结的文字爱好者来说，少不了也有让别人抬举为专家之时。

　　关于这个专家，有一件事情很让我觉得尴尬，就是有人一加上你的QQ\MSN就先来一句“彭老师”， 马上把你捧到天上去了。其实，我根本就没有正正经经地为别人做过培训（内部交流除外），何德何能来接受这个“老师”的头衔；再说，我们做这个行业，平时都比较喜欢直来直去的，叫什么一般是图个方便，可能一个同事过来时候叫小刘，就算是一个实习生也管他叫小刘了。所以，虽然在很多专业的人士嘴里，对老师这个叫法跟叫先生、小姐没有什么区别了，但对于这个“老师”这个尊称，诶，真还是有点羞愧难当。

　　所以，对于喜欢写文章的人，我建议千万不要被人家尊称一下就把飘飘然觉得好像是那么回事哦！不要因为某某网站把自己的专栏跟老叶、老朱放在一起，就真把自己当成专家了。我们大不必这样给自己压力。我们在闲暇之余写写文章，跟大家交流一下想法，认识一些志同道合的朋友，大家一起进步，这不很好吗？

　　**市邮政局，属国有全民所有制大中型企业，承担着邮政社会普遍服务、党政机要通信、应急通信、农村邮政通信等重要任务。**市邮政局在抓好改革和发展的同时，牢记社会责任，注重社会效益，坚持为广大农民群众提供的便捷邮政服务和邮政金融服务，已经像无声的春雨，滋润并满足着广阔天地间的“三农”需求，为精神文明建设注入了新的活力，为社会主义新农村的建设做出贡献。

　　**市邮政局下设10个分局、10个专业局和4县邮政局，181个邮政服务网点，其中储蓄网点80个，114个自办点。20xx年我局累计实现业务收入3.76亿元，比上年同期增长16.91%；20xx年全市累计实现业务收入(含速递、物流)3.88亿元，同比增长7.41%；20xx年1-5月份，全局累计完成业务总量18132.8万元，同比增长11.5%，为全省邮政的发展作出了较大贡献。

　　多年来，**市邮政局秉承“邮送真情，传递商机”的企业使命，围绕“两手抓、两手都要硬”的方针，在全面实现了**邮政又好又快发展的同时，精神文明建设也取得了丰硕的成果。至今已连续22年获得“省级文明单位”称号，是“国家质量管理奖”、“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国实施用户满意工程先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国邮政系统先进集体”、“全国邮政优秀思想政治工作研究会”的获得单位，并且连续多年荣获“**市创文明行业竞赛活动先进系统”、“**市综治先进单位”、“**市国家安全先进单位”、“江西省优秀企业”、“江西省职工职业道德建设十佳单位”、“江西省思想政治工作优秀单位”等荣誉称号。

　　**市邮政局精神文明建设工作的着眼点和落脚点放在为群众谋利益上。在一如继往地按照省、市精神文明建设总体要求做好创建工作的基础上，**邮政拓展精神文明建设领域，从讲政治的高度，积极响应中央服务“三农”、建设社会主义新农村的号召，主动承担起服务“三农”任务，制定了加快新农村邮政建设的相关办法，明确了服务新农村建设是发展**农村邮政的基本方向和主要责任，明确了做好服务“三农”工作就是要让农民感受到党中央的关心，政府的温暧，就是要促进社会经济繁荣和社会的和谐稳定，让农民安居乐业。

　　**邮政努力做好农资配送、农村商品流通、农村产品推介、小额、送文化进村等工作，打造一个服务“三农”品牌，建好一张农资配送网络，链接一条服务链，开拓一片文化进村新天地，谱写精神文明建设新篇章，得到了政府肯定，社会的关注和农民的认可。

　　近年来，**邮政投入200余万元，对农村网点进行了标准化装修改造，新增邮政服务点8个，配备了较为齐全的网点服务设施，设置了书写台和座椅，营业厅内外均设置了信箱和信筒。农村自办邮政营业网点全部实现电子化，在服务设施和服务功能方面有了全面提高。实施“村村通”工程，实现了邮政服务对农村的无缝隙覆盖，为新农村建设提供快捷、周到、安全的用邮服务，将党中央方针政策以及惠农政策及时传达到广大农民，保障了公民的通信权。

　　在为农民提供多方面的用邮服务，满足农民邮寄包裹、信件和技术信息往来的同时，**邮政还把优质的农资产品、快速消费品送到乡村，将蔬菜、水果、土特产等农副产品引入城市，为农村中小企业制作商函广告，宣传推介产品，促进招商引资，成为现代农民致富发家的好帮手。同时农村邮政服务站还为农民提供邮政金融、农资及快速消费品分销配送服务，开展为农产品分销、电信产品销售等，为用户创造了更好的用邮环境，满足了地方经济发展对邮政的需求。

　　**市邮政局围绕农村市场的需求，建立并完善了“市、县、乡”三级配送体系和村级配送网点，重点开发农资类、快速消费品类和公共服务等三大市场。**邮政为农民送科技、选良种，降成本、办好事、办实事，组织村民进行多项邮政农资知识培训，定期、及时地向农民群众提供病虫害情报，到田间地头向农民介绍邮政配送农资产品，宣传农技知识。20xx年5月，**县塘南、冈上镇出现飞虱疫病，邮政部门积极组织农技专家调配农药，及时控制了疫情，得到了政府和农户的一致好评。

　　通过几年的努力，邮政农资分销的品种已从单一的种子邮购延伸到液肥、农药、饮料、食品、日用百货等多个领域，包括6大类，19个系列，173个品种涉及到农村生产、农民生活的各个方面。建成了自办连锁店72家，加盟店144家，“万村千乡市场工程”农家店12家。全国人大常委会副委员长、民进中央主席许嘉璐在视察了新建县石埠镇岗背村、龙岗村邮政服务“三农”代办点后， 赞扬**邮政在服务“三农”工作中走出了一条创新之路。

　　在新农村建设中一个比较突出的问题便是资金不足，在各商业银行相继撤并农村地区网点后，农民贷款难的问题更趋突出。**市邮政局急农民朋友之所急，想农民朋友之所想，克服风险大、管理难等问题，于20xx年3月，面向社会开办了“邮政小额”业务。主要面对广大城乡居民，发挥邮政储蓄在城乡网点众多的优势，为个体工商户和农民提供服务，用以农村养殖户、种植等各类农户个人生产和消费。邮政储蓄小额手续简便、利率较低，一经推出深受广大农民朋友的欢迎，为农民朋友克服生产资金临时短缺，帮助农民朋友“创家业”提供了一条便捷的融资渠道，是邮政深化服务“三农”、支援地方经济建设的又一有力举措。

　　家住新建县石岗镇村民夏再彪因为要承包煤气罐厂，急需18万元的周转资金，20xx年元月19日，在办理了邮储小额业务后，当天就顺利拿到了贷款，解了他的燃眉之急，这次的贷款为他赢利了12万元。从开办至今，**邮政储蓄已发放贷款374笔，3207万元。

　　陶醉在蛙声里，我仿佛又看到那年的六月天，我们盘腿坐在田野旁边的草坪聆听蟋蟀清脆悦耳的鸣叫声。你说，天上有好多星，地上就有好多人，每个人都是天上的一颗星。你仰望天上的星星，指着那两颗离得最近的星星说，你看，那就是我们。你沉醉的样子，和月色一样温柔，浸透了整个天空，那一年的夏季。下面由小编来给大家分享6月份工作心得，欢迎大家参阅。

　　6月份工作心得1十一个月的时间好快,真的好快,一晃就过去了,我们告别了我们的护士实习生活,也永远告别了我们的学生时代,在这一年时间了,我们收获了好多,收获了知识,技术,友情,经验hh

　　那一天我们穿上洁白的护士服进入医院的时候,心情是多么的激动,那一刻告诉我们--保护生命、减轻痛苦、增进健康是我们护士的职责,作为一名实习护士,我们应该在医院认真努力学习,使自己获得扎实的专业理论知识和娴熟的护理操作技能,这样才能为我们以后成为一名合格的护士垫下基础!

　　实习伊始,我们几个小护士总是跟在带教老师的后面,不放过老师的每一个操作细节,有的还做了小笔记,遇到不懂的我们都及时地向老师询问,老师总能给我们细细解答,虽然有的老师态度不是很好,但是我们都能理解的,护士工作确实非常的繁杂,老师要做好自己本分的工作还要负起带教的责任.就这样刚开始我们做了几个礼拜的见习护士,渐渐的我们开始尝试操作,而老师只放手不放眼,让我们安心地去操作,给我们了一个很好的饿锻炼机会,也许只是尝试,而那一刻我们要拿出自己的勇气,战胜自己的心理.

　　护士实习是一种复杂的生活,我们既要学会做事也要学会做人.做事,实习中我们要不断地充实自己的理论知识和护理操作技能,争取多一些的操作锻炼机会;做人,在医院我们要处理好自己和同学,带教老师,护士长,医生,病人和家属的关系,这医`学教育网搜集整理给我们带来了很大的压力同时也是个很好的锻炼机会,而建立良好护患关系是最重要的,能给我们的护理工作会带来方便,护士的工作已不再是简单的打针、发药等技能性操作,而是包括心理护理在内的更为复杂的创造性活动,护士不仅要帮助患者恢复健康,还要帮助和指导恢复健康的人维护健康.在实习中我体会到了沟通的重要性,深深地体会到了沟通的重要性,体会到了沟通带给我的快乐.沟通是一门艺术,它是架起人与人之间理解、信任的桥梁.会不会沟通不仅影响我们每个人的生活,而且也影响我们的工作.

　　与病人相处时,我总是用一颗真诚的心尽我所能地与他们交流、沟通.用我的心去感受他们的病痛,体味他们的需求,并给予力所能及的护理与帮助.只有良好的沟通,才能建立良好的护患关系,才能充分获得患者的信任.只有在信任的基础上,患者才会充分表达自己的所思所想,只有这样,护士才能充分了解病人,给予到位的护理.

　　短短几个月实习过去了,在医院的走廊里,已经能看到我们忙碌的身影,我们不停地穿梭在病房之间,我们很累,但应该值得高兴,因为我们终于能胜任老师交给我们的任务,我们可以自己去独立完成护理工作,这为我们的未来踏出了一大步,我们应该值得庆贺.在实习当中我们不忘充实自己的理论知识,按时参加科室和医院护理部开展的各种护理知识讲座和教学查房,这样才能不断地把自己所学的理论知识充分地应用到实践当中去,做到理论与实践相结合,实习就应该是这样的.在实习当中我意识到要做一名护士很不容易,一名合格优秀,具备有良好素质的护士更不容易.随着当今社会物质文明和精神文明的不断进步,人们对护理人员的素质和服务水平的需求也不断提高,护士具有良好的素质显得越来越重要,不但要良好的心理方面,专业技术方面,职业道德方面,身体方面的素质,还要有文化仪表方面的素质.

　　实习给了我们一个很好的饿锻炼机会,让我们在发现问题当中去解决问题,为护士之途铺上了一条很好的道路,我们不仅学会了做一名护士,也学会如何做一名具备有良好素质的护士.护士是临床护理工作的主体,要提供的护理服务,就必须加强自身修养,有一个良好的精神面貌和健康的心理素质.积极向上、乐观自信的生活态度;稳定的情绪,遇挫折不灰心,有成绩不骄傲;能临危不惧,在困难和复杂的环境中能沉着应对;有宽阔的胸怀,在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术,能听取不同意见,取众之长,补己之短,工作中能互相交流经验.而在专业技术方面我们应该有扎实的专业理论知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确地制定护理计划.掌握护理心理学和护理-学知识,了解最新的医学教.育网搜集整理护理理论和信息,积极开展和参与护理科研;有娴熟的护理操作技能.熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件,除了常见的医疗护理技术外,对现岗位的专科护理技术应精通,能稳、快、准、好地完成各项护理工作,高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦,而且能增强自己的自信心,给人一种美的享受;掌握急救技术和设备的使用,熟悉急救--的应用,能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救;具有高度的责任心,严守工作岗位,密切观察患者情况的变化,严格执行操作规程,认真做好查对制度,时刻牢记医疗安全第一,杜绝医疗差错事故发生;具有敏锐的观察力,善于捕捉有用的信息;有丰富的想象力,勇于技术创新.有较强的语言表达力,掌握与人交流的技巧,能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。

　　6月份工作心得2光阴似箭，岁月如梭。一晃几个月的实习生活已经过去了，在最近的几个月的实习过程中，我有着许多的收获和欢乐，但也有苦涩和教训，这些成功的经验将激励我在以后的人生之路上取得更大成绩，失败的经历将使努力去改变自己不完美的地方，让自己在以后的日子做的更好，这一切将成为我生命中最宝贵的财富之一。

　　我实习的单位是厦门易维信息技术有限公司。易维信息技术有限公司是一家从事企业资源管理软件(ERP)及人力资源管理软件(HRM)技术开发与实施服务的高新技术企业。一开始我主要是了解企业文化，了解易维的价值之处，我从培训中了解到QAD、SAP、EPICOR这几家都是全球前几名的软件公司，同时他们的ERP软件都是全球商业软件市场的领导厂商。易维公司是美国QAD公司在福建省重要合作合伴，QAD是专门为制造业企业提供信息化解决方案的软件公司。所以易维是一家国际化的企业。易维还有他的一批典型的客户，这些客户长期与易维合作，达成了长期的合作伙伴关系。在这样的环境中生活，每天擦肩而过的都是IT精英，不知道会不会因此而感染，不过可以感觉到很自豪，也很荣幸，因为可以学到很多东西。

　　我实习的岗位是实施顾问，作为实施顾问就要学习HR系统，HR系统的各个模块要了解他的作用以及怎么样操作。其中人事、考勤、薪资、合同、保险模块是一个公司或者一个企业都必须具备的软件，起先学习的也就是这些，经过不断的培训、练习、测试基本了解了系统的功能。除了学习系统外，我还学习了PowerBuilder数据库开发技术，这是开发组必须学的东西，但是对我们实施的如果能够掌握好这门软件，就能更好的运用系统，还能用PB快速的画出各种各样的报表。PowerBuilder是一种基于客户机/服务器体系结构的应用程序前端的开发工具，它采用面向对象的开发技术，具有可视化图形用户界面，开发人员能够使用它快速开发应用程序。

　　通过几周紧张而又忙碌的生活，我渐渐适应了这样的高压力，高动力。这一切让我深刻地体会到做任何事情都必须尽自己的努力，也只有尽了自己的努力才能将工作作好、做扎实，才能得到领导和同事的认可，这段艰难的经历将激励我在以后的日子更加努力的付出，因为只有付出才有可能获得成功。刚刚踏入社会碰到挫折是正常的，现在主要是看我们的承受能力了，有时候有些事情是要靠自己去争取，可是又有些时候由于种种关系我们都胆怯了，因为我们无法了解社会的这些所谓的条条框框，因为我们还没有真正的融入这个社会。对于初出茅庐的我们来说，缺少的是阅历，缺少的可能也是那份交际，毕竟大学还算是纯洁的净土，没有任何利益关系可言，人与人之间也是毫无戒备的。经过这个几月的实习，真的改变了很多，也真的成熟了很多，需要学习的真的还有很多。实习对于我们刚踏入社会的大学生真的是一个历练的过程。实习是让我们有一个认识社会的过程，首先通过这样的方式来接触社会，所以碰到挫折是难免的。每当遇到问题的的时候，通常我都会自己试着解决，然后通过群里请教前辈们，他们都能很好的帮着我去解决，这又使我感觉到集体的温暖，从而更有信心的完成工

　　作，认真做好每一件小事将是我们每一个人都必须去努力追求的。在实习中，我一开始我都是在学习HR系统，通过几次实施组的会议中，我渐渐的明白了光光掌握系统远远不够，还要掌握HR顾问必备的额外的一些知识，每当客户问你的时候必须给以很好的解释。所以他们会安排我收集一些关于HR系统中的一些资料，并且做课程进行演讲，这样既锻炼我的胆量也有了和其他同事之间的一个交流。还有就是一些文字上的训练，常常要整理一些会议记录啊，多方面锻炼我的才能。在此我要感谢公司给我学习的机会，还要感谢诸多同事在工作上给我的帮助，才能够使我成长，使我进步。

　　经过几个月的实习生活我深深的认识到，踏入社会不仅仅要认真努力的工作，最重要的还是要学会做人，记得前辈们说过要做事必须先学会做人。所以交流沟通十分重要，交流沟通是一种智慧，是一种为人处事的生活方式，我会慢慢改变自己，让自己拥有交流的智慧，养成一种为人处事的良好生活方式，这一切不仅是个人发展的需要，也是时代和社会发展的趋势。

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。通过几个月的实践学习，我学到了许多在校园内无法学到的知识，这些宝贵的人生经历将激励我在以后的人生路上勇于实践，开拓创新，为人生的下一次辉煌奠定坚实的基础，成为我受益终生的宝贵财富。

　　6月份工作心得3岁月流转，时光飞逝，20--年的日历已悄然翻过，伴随着时代前进的步伐，回首自己六个月来的工作经历，我作出如下个人工作总结：

　　认认真真工作、踏踏实实做人，一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过六个月来的努力，工作没大的起色，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题：

　　虽然我刚出校门进入哈尔滨通达建筑技术发展有限公司六个月了，但我的感受颇深：只有学才知道我刚来到项目上的时候，马哥让我计算工程量，对于我来说是第一次，我感觉有点紧张也有点惊喜。通过我不断的请教终于完成了我第一份答卷,此后在钢筋施工过程中我分别计算了钢筋的根数，混凝土用量，涂刷墙面面积及屋面压型钢板面积等。通过计算这些工程量大大提高我对图纸的阅读能力，也加强了我对建筑规范的理解。

　　不经历风雨，怎么见彩虹。锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情，就会丧失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，因为机遇只会留给有准备的人。

　　一是由于工作经验缺乏，我平时注意自我加压，利用好时间多看建筑行业知识书籍，多向有经验的同事请教。我相信世上无难事，只怕有心人。只有付出了，才会有收获。

　　三是调整心态，创新求变。心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。

　　岁月无声，步履永恒。只要认认真真踏踏实实的工作，我想我的明天定将更美好。

　　6月份工作心得4在过去的一个月里，比任何一个月发生的事情都多，在工作生活当中有收获也有一些遗憾，特别是7月份比上个月的送货量少了5万左右，这就是的问题，结果已经出来，任何的解释都没有价值了.

　　2.工作过程中虽然已经很努力了，但是很多事情做的还不够细，因为接下来广告要暂停，很多事情(主要是回访)要做细做精，降低患者的流失率，提高患者的复购率。

　　3.关于有送货利益冲突的问题，是比较难解决的，关键是认识问题，这个只有给他们灌输思想，是你的就是你的，同事之间的和平相处，同事之间的友爱

　　4.理疗中心：理疗中心的问题就是认真负责地工作，说实话也是很累的，主要是三个方面：⑴多沟通，多从工作和价值观方面沟通，让他体会到自己存在的价值⑵物质方面，在效益比较好的情况下给予物质上的补助⑶多参加集体活动，让他感到他是我们集体的一员，他的功劳我们记得，他的辛苦我们没有忘记

　　5.促销员：也是比较头疼的事情，就是一个态度问题，还有就是太看重的利益。

　　做事情不认真而且理由一大堆，埋怨工资少了，不想干事就想拿高工资。每个顾客来了什么都不要说就开单买药。

　　处理：加强培训，沟通，以及有奖惩制度，该奖的奖，该罚的罚!促销员被惯的。

　　所以送货人员要对产品的基本知识有所了解，怎么查询，怎么样辨别真伪，如在送货过程中不要与顾客发生争吵。还有就是到下面药店的时候要跟营业员灌输产品的知识以利于产品的销售。

　　综上所述总结起来就是两个方面的问题：首先是态度问题也就是员工对待工作的态度，有没有想着把工作做好，还是就只是在公司混工资而已。其次就是工作方法问题，在工作的过程中采取的方法不正确导致结果是可想而知的，自然不会有很好的结果和业绩。这两个问题都需要加强培训(是比较系统的)。

　　培训应该从以下几个方面进行：一.基本业务知识;二.产品基础知识;三.相关病理知识;四.业务技巧;五.心态方面

　　刚接触它，难免对它有抵触情绪，因为自己习惯了说教式的教学模式，总觉得学案式教学放得太开，学生的自由度太大，上课的“喧哗”足以掩饰不自觉学生的任何举动，老师的调控力度越来越弱......心中隐隐担忧,这样的教学模式,即使是顺利的完成了教学任务,教学质量,效果敢保证吗?

　　鉴于这种担忧,我首先对自己提出了要求,所授的内容和授课流程必须在前一天做充足的准备,类似于“问题如何精做安排”“每个题的开放度可多大”“可安排几号回答”“和自己的预想出现偏差怎么解决”这样的问题每天都要考虑一遍。为了更好的掌控课堂，我尽量要求自己能“脱书”授课赢博体育，以便自己有更好的视觉角度来观察每一个学生的一言一行。及时发现问题，及时进行纠正。

　　他们比以前变的活泼了。不再是被动的拿笔，记笔记，更多的是他们大胆的质疑，积极的探究，畅所欲言表达自己的观点，更令人欣喜的是一、二号组员俨然成了一位“良师”，能循循善诱并乐此不疲的为自己的组员讲解，自己曾经的担忧并没有出现，看着学生这一点一滴的变化，做老师的欣喜自然溢于言表。

　　为领导服务、为基层服务、为群众服务是办公室工作的核心。在一定程度上说，服务水平的高低是衡量办公室工作水平的重要内容。近年来，县政府办公室从四个方面入手，努力做活服务文章，取得了较好的成效。

　　办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。为此，我们从解决全办工作人员的思想认识入手，通过学习教育促、健全制度保等措施，使全办上下自觉认识到：服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而，我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，不断提高服务水平。服务是方向。随着政府职能的转变，打造服务型政府已是大势所趋。政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门，理应顺时应势，把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此，我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念，努力把我办打造成为全县服务型机关的“先行者”。服务是形象。办公室是联系人民群众的“纽带”，是反映机关精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因此，我们要求每个工作人员要靠服务树形象，要靠服务赢认同，通过优良的服务创树良好的形象。

　　办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。近年来我们根据新的形势和要求，致力创新服务理念，积极创新服务方法，大力推行“三个转变”，实现了工作方式的新突破。一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。发展是第一要务，也是办公室服务的主题。近年来，我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来，把主要精力和时间集中在服务发展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协调解决上，放在政府重大事项的督查落实上，有效地提升了工作水平，赢得了领导的充分肯定。二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性。这一特性决定了办公室的服务往往被动的多、主动的少。近年来我们主动克服这一弊端，紧紧围绕政府工作和领导的要求，充分发挥主观能动性，努力超前思考运筹，正确预测发展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，尊重规律赢主动，从而牢牢掌握了工作的主动权，逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。三是由务虚服务向务实服务转变。我们从改革会议、精减文件入手，力改过去务虚多、务实少的工作方式，少蹲机关、多下基层，少开会、多调研，少发文、多抓落实，力戒和，潜心研究和解决政府工作中的重大问题，创造性地开展工作。

　　办公室是综合部门，工作纷繁复杂。要提高服务水平，必须抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。在实际工作中，我们着重把握了四个方面：

　　第一，捕捉信息，当好“耳目”。办公室就是为领导收集情况、捕捉信息的“耳目”。为当好这一“耳目”，我们坚持把信息工作摆在重要位子。一是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息，编信息纯粹为了上报信息的习惯作法，让信息工作的定位重新回归到为领导服务、为决策服务、为发展服务上来，把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上，对外延伸到搜集发达地区的先进经验上，对下涵盖到的县域经济发展、社会稳定、群众生活等方方面面上来，从而极大地增强了信息对政府工作的指导性。二是健全机制集。近年来，我们先后建立和完善了“四大办”主任定期碰头制度，乡镇、局行办公室信息日报制度和月度碰头制度、办公室系统年度考评信息一票否决制度，并以政府办信息科为中心，计算机网络为依托，县直单位、乡镇办公室为骨架，基层信息员为基础，构建了上下贯通、纵横交织、传递快捷的信息网络。近三年，我办信息工作连续稳居全市先进行列。2003年，我办上报信息xx条，被国、省、市、办采用**余条，上报量和采用率均居全市第一。三是深入挖掘用。在实际工作中，我们并不满足于单纯的信息收集和编报，而是更注重信息的深度开发和提炼加工，使信息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度，主动从零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材，进行分析提炼，找出带有倾向性、普遍性、规律性的东西，用于更好地指导和改正我们的工作。如今年3月，我们连续收到x个x部矿区乡镇上报反映因采矿引发环境污染纠纷的信息，这一现象，引起了我们的注意，我办旋即派人深入到x部山区调查，发现整个东部山区因采矿而引发的环境污染比较严重，及时编写了《x部山区生态环境亟待治理》的专题信息向县委、县政府主要领导反映，引起了高度重视，县人民政府随即召开会议，进行专题研究，出台了《x部地区矿山生态环境综合治理方案》，并于7月正式启动实施了治理工程。

　　第二，高效办事，当好“管家”。近年来，我们按照规范化、制度化、科学化的要求，在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转；在发文中严格程序，严格审核，严把质量，有效地杜绝了不规范文件，精简了文件数量，提高了文件质量。在办会中，对大型会议活动建立了审批制度，通过统筹考虑，合理安排，从严控制，讲求时效，尽可能地减少了会议，并加大了协调力度，提高了会务服务质量。在日常工作中，坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求把每一件事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办，特事特办，快事快办，办公室办事效率明显提高。

　　第三，精于调研，当好“外脑”。调研是领导决策和指导工作的基础和依据，是“谋事之道，成事之基”。我们紧紧围绕中心工作，按照“贴近领导搞调研，服务决策谋大事”的思路，及时捕捉领导的思想火花，捕捉发展中的热点和难点问题，经过筛选，形成一些贴近实际、针对性强的调研题目。并坚持做到扑下身子，沉到基层，摸实情、讲真话，较好地掌握了第一手资料，及时发现问题，揭示事物本质，为领导提供了大量的问题性、预测性、超前性调研报告。同时，为大兴调研之风，我们采取调研征文竞赛、调研报告讲评等形式，规定每个办公室工作人员每年必须撰写x篇以上的调研文章，在全办形成了“人人想调研、个个搞调研”的浓厚氛围。近几年，我办每年集中组织开展的调研课题在xx个以上，被上级报刊杂志采用的调研文章在xx篇以上，每年都有xx个以上调研成果被县委、县政府决策时采纳。

　　第四，督查落实，当好“钦差”。按照“有作为，有力度，有权威”的“三有”目标，我们创造性地开展督查工作，有效地推动了全县工作的落实。一是树立督查权威。在一定意义上说，督促检查一个重要的领导环节和领导方法。这项工作只有得到领导的重视、支持和参与，才会有威、有力、有效。为此，我们在争取领导重视的基础上，每年由督查室牵头，组织政府领导带队开展几次高规格的督查活动，形成了领导抓督查、促落实的工作格局，树立了督查工作的权威。二是突出督点。在范围上，适应经济发展的需要，把督心放在优化经济环境、为企业排忧解难上。在抓好各项日常督查的基础上，我们突出抓了部门服务承诺制、收费公示制、政务公开、挂点帮扶民营企业等督查，都取得了较好地效果。在内容上，突出抓了《政府工作报告》中确立的重要事项、政府的重大决策、领导批示件和群众反映的热点难点问题的跟踪督查，有效地推动了工作的落实和问题的解决。三是创新督查方式。为提高督查工作效果，在实际工作中，我们做到了把行政督查与借助法律手段解决问题结合起来，把催办转办与直督直查结合起来，把日常督查与明察暗访结合起来，探索了一条增强督查实效的新路子。