x县人力资源和社会保障局2022年党建工作总结及2023年工作思路范文(1)
按照2022年度建设“最强党支部”工作要求,我局高度重视,积极凝聚力量,对照“五强”标准,着力加强基层组织建设。
今年以来,我局党建工作虽然取得了一定的成绩,但与上级要求和群众的期望相比还存在一些差距,主要有以下两个方面的不足:
一是党组织活动开展形式还需进一步创新,比如,走出去开展活动的形式较少,缺少实践机会,党员活力热情还需要进一步激发。
二是个别党员对党建工作重视不够,工作中的前瞻性和系统性不强。比如,受疫情等因素的影响,工作量较大,一定程度上存在重业务轻党建的情况。
2023年全局党的建设工作要全面贯彻落实盛会精神,着力做好以下四个方面工作:
一是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干部对规定的文件、书目精读、深读自学还不够,对理论的系统学习把握不透彻、理论水平不扎实,只满足于完成集中学习,不注重联系实际、联系自身进行思考。应进一步深化“学思践悟”,加强学习,提炼工作的有效做法。
二是对新形势党建工作缺乏创新思维,在结合新思路、新观点、新要求创新开展多样式活动、调动学习兴趣还不够。
三是深入实际调查研究不够,没有很好地坚持问计于基层、问计于群众,解决困难办法不多。
一是继续围绕抓党建促财政工作这一主线,抓好理论学习,强化担当责任,狠抓落实,促进机关党组织规范化。
三是坚持作风建设常抓不懈。进一步统一思想,提高认识,从纵深推进全面从严治党的高度,全力抓好各环节工作,确保取得实效。
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