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2、对委党组安排部署的工作和自己分管的工作不满足于开会、发文件、听汇报,真正身子沉下去强化督促检查,科学制定相关措施推动工作落实。
3、尤其是狠抓机关学习制度和请销假制度的落实,带好头,做表率,推动机关工作作风的转变。
4、(二)加强调查研究,了解线、要主动深入基层调查研究,全面真实了解情况,准确把握基层工作动态,充分估计基层不同单位的工作能力和发展需求,科学制定工作目标和分解下达工作任务,促进工作平衡发展。
6、同时,多与基层干部座谈交流,政治上关心,生活上帮助,千方百计调动基层同志学习和工作的积极性。
8、对分管的股室从工作纪律、工作作风等方面强化管理、严格要求的同时,经常与他们谈心交流,帮助解决工作、学习和生活上的困难和问题,凝聚力量抓好工作。
10、采取多种形式,拓宽帮扶渠道,加大工作力度,做好困难村和联系困难户的帮扶工作。
11、经常深入帮扶村、困难户调查了解具体情况,与帮扶村党员干部一起研究制定切合实际的帮扶措施,调动一切积极因素开展帮扶工作,年底前力争在帮扶的力度和效果上得到帮扶村干部的认可、群众满意。
13、对管理团队进行职责分工,按周期不定时检查,对查出问题归纳登记进行总结,责任范围内的问题,由相干负责人提出整改时间及措施计划,进程中协助相干负责人解决1些困难,逾期未完成者在工作会议上进行批评教育,制定延长时间。
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